Elke Leimbach

Dipl. Ökonomin
Coach DVNLP
Auditorin QMA TÜV

Ich bin Jahrgang 1966.
Nach meiner Ausbildung zur Bürokauffrau und anschließendem Studium der Wirtschaftswissenschaften war ich 8 Jahre in der Beratung sozial-karitativer Unternehmen tätig. Der Schwerpunkt lag hierbei auf der Einführung von Qualitätsmanagementsystemen nach der DIN EN ISO 9001.

Seit 2004 bin ich zertifizierter Coach nach den Richtlinien des DVNLP und heute in eigener Praxis tätig.

Coaching

Was heißt für mich Life-Coaching?

Life-Coaching bedeutet die Brücke von Ihrem jetzigen Leben zu dem Leben, das Sie in Zukunft führen möchten.

Wissen Sie, welche Fähigkeiten in Ihnen stecken?
Und wissen Sie, wie Sie durch den Umgang mit sich selbst Ihre eigenen brachliegenden Ressourcen wieder aktivieren können?

Im Prozess des Life-Coachings sehe ich mich als Ihre Wegbegleiterin, die Sie unterstützt, damit Sie wieder in Kontakt mit Ihren eigenen Stärken kommen.

Themen, die immer mehr Menschen beschäftigen:

>> Sie fühlen sich fremdbestimmt und blockiert in ihrem Leben.
>> Sie wollen sich privat oder beruflich neu orientieren.
>> Sie haben das Vertrauen in sich und ihre Fähigkeiten verloren.
>> Sie haben Konflikte und wissen nicht, wie sie diese lösen sollen.

Methoden, die ich u. a. im Coaching einsetze:

>> Methoden des klassischen Coachings, zum Beispiel
- Modelle zur Konfliktlösung
- Zielfindung und Zielumsetzung
- Aufstellung des "inneren Teams"
- Zugang, Aktivierung und Festigung der eigenen Ressourcen
- Zeit- und Selbstmanagement
- Entscheidungsfindung

>> Meridiantapping zur Lösung von Blockaden
>> Systemische Aufstellung von Situationen und Personen

Moderation

Vorteile einer moderierten Kommunikation

>> Hierarchiefreie Kommunikation wird möglich.
>> Die Zeit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird effektiv genutzt.
>> Es werden Ergebnisse erzielt, Problemlösungen gefunden, Ideen kreiert.
>> Festgelegte Spielregeln für den Ablauf geben einen Ordnungsrahmen, in dem sich alle sicher und frei bewegen können.
>> Sie nutzen das gesamte Wissens-, Kompetenz- und Kreativitätspotenzial Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und können es effektiv vernetzen.
>> Einsatz von Moderationstechniken, um zu klaren Ergebnissen zu kommen.
>> Hohe Akzeptanz der erarbeiteten Ergebnisse.
>> Eine externe Moderation schafft Neutralität.
>> Sie werden bei Ihrer Aufgabe, Gruppenprozesse zu leiten und zu führen, entlastet.

Kennen Sie diese Situation?

Zähe Sitzungen, über die Sie sich geärgert haben, weil sie am Ende weder Informationen geliefert noch Ergebnisse gebracht haben. "Außer Spesen nichts gewesen." Und es sind nicht nur die "Spesen". Arbeitszeit und Arbeitskosten, die verpuffen und zusätzlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter demotivieren.

"Wegen mangelhafter Kommunikation gehen der Volkswirtschaft jedes Jahr Milliarden verloren." Prof. Dr. Erwin Küchle

Meine Leistungen, komplett oder einzeln zu buchen:
>> Vorbereitung: Planung, Organisation und Logistik der Veranstaltung
>> Moderation: Entsprechend der Auftragstellung Planung des Moderationsablaufes und der Moderationstechniken. Durchführung der Moderation. Jeder Arbeitsschritt wird photografisch für ein "Foto-Protokoll" festgehalten.
>> Nachbereitung: Protokolle, Auswertungen, Evaluation, Lessons Learned